1.婚姻存续期内，若一方藏财产严重损害共同利益，另一方有权向法院请求分割。 2.离婚时发现对方藏财产，分割时可让其少分或不分。 3.离婚后发现的，可起诉请求再次分割，诉讼时效三年，从发现时起算。 4.要留意收集对方藏财.

1.劳动合同到期未续签却继续工作，从原合同期满次日起，视作存在事实劳动关系。 2.超过一个月不满一年没续订书面合同，单位要每月付两倍工资给劳动者。 3.继续工作满一年，或单位自用工起满一年不签书面合同，都视为已订立.

根据《中华人民共和国民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费.

法律分析： （1）通常情况下，判刑后父亲去世这一情况本身，不会让服刑人员直接出狱，因为这并非法定的提前出狱条件。 （2）服刑人员若想提前出狱，有两种法定途径。其一为假释，需服刑人员严格遵守监规，积极接受改造，.

子女年满八周岁后，其意愿在抚养权变更中至关重要。对于十岁孩子而言，其表达的意愿对抚养权变更影响显著。若一方欲变更抚养权，可先与对方协商，协商一致需签订书面协议变更。若协商不成而向法院起诉，法院会综合多方.

1.赌博是违法的，严重的会构成犯罪。因赌博形成的债务属于非法债务，依据法律，违反法规强制性规定的民事行为无效，此类债务不受法律保护。 2.法院审理民间借贷案时，若发现涉及赌博，不会支持出借人追款诉求。还可能对涉.

首先，要收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资转账记录这类。 按照《劳动合同法》规定，用人单位从用工之日起超过一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同的，得向劳动者每月支付两倍工资。 要是遇到拖欠.

贵阳三期鉴定需查询医院。 具体操作：1. 咨询贵阳当地司法行政部门或医院，了解具备三期鉴定资质的医院名单；2. 准备身份证、委托鉴定书等材料；3. 前往选定医院提交材料并申请鉴定；4. 等待鉴定结果，如有异议可申请重新鉴.

当遭遇公司不给工资的情况时，劳动者可通过以下合法途径妥善解决。首先是协商解决，这是较为便捷的方式，劳动者应与公司积极沟通，明确要求其支付工资，如此能有效节省时间与精力。其次，可向当地劳动监察大队投诉，劳.

法律分析： （1）当签字属于代表公司的职务行为，且在职权范围内，比如签订合同、审批文件等，即使员工离职，签字依然具备法律效力。因为职务行为产生的法律后果由公司承担，签字效力不会因员工离职而改变。 （2）若签字.

（一）协商解决：继承人之间可以本着互谅互让、和睦团结的原则，对遗产分割的时间、办法和份额进行协商，达成一致协议，这种方式较为平和。 （二）人民调解委员会调解：若协商不成，可请求人民调解委员会介入，其会依据.

工伤赔偿和拉伤等级关联紧密。首先要做工伤认定，判断是不是工作造成的拉伤。 拉伤等级通常依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定，一级最严重，十级最轻微。赔偿金额按等级计算，主要有一次性伤残补助金，.

1.通常，劳动能力鉴定委员会收到申请后，60日内会给出工伤鉴定结果。若伤情复杂、涉及专业多，期限可延长30日。 2.鉴定结论作出后20日内，委员会会把结果送达工伤职工和用人单位，同时抄送社保经办机构。 3.若对初次鉴定结论.

（一）了解不同程序审限：适用简易程序的离婚诉讼，审限为三个月；适用普通程序的案件，一般审限是六个月，特殊情况还可延长。 （二）关注二次起诉时间：第一次起诉离婚被法院判决不准离婚后，要在六个月后才能再次起诉.

具体操作： 1. 明确补缴条件：根据重庆市相关政策，确定自己是否符合提档补缴的条件，如年龄、缴费年限等。 2. 准备相关材料：按照社保部门的要求准备相关材料，如身份证、户口簿、缴费记录等。 3. 前往社保部门办理：携带.

酒后骑电动车与逆行车辆相撞，责任需根据事故原因认定。依据《道路交通安全法》，酒后驾驶属违法行为，将影响责任判定。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

具体操作： 1. 准备材料：包括申请书、监护人身份证明、孩子身份证明、监护人工作调动证明（如有）、孩子入学证明（如有）等。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至迁入地公安机关户籍管理部门，并填写户口迁移申请表。 3.

三轮车没有保险出了车祸，可按以下步骤处理： 1. 及时报警和救助伤者：立即拨打122报警电话，向交警部门报告事故的时间、地点、人员伤亡等情况。同时，如有人员受伤，要第一时间拨打120急救电话，救助伤者。 2. 保护现场并.

荒地使用权问题，应这样处理： 1. 与村里协商，明确荒地使用权归属，争取继续耕种或获得合理补偿。 2. 若协商不成，向乡镇政府申请调解，提供土地证明等材料。 3. 调解无果时，向法院起诉，依据《农村土地承包法》等法律维.

1.劳动者遭遇工伤后用人单位拒绝赔偿，可通过多步骤依法维权。先确保完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是后续维权的基础。 2.解决措施与建议如下： -及时申请认定与鉴定。未完成工伤认定和劳动能力鉴定的，尽快向社保行政部.